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FÓSFORO: La OSPIF lleva tranquilidad a sus afiliados en el marco del proceso de normalización

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En el marco del proceso de normalización por el que está atravesando la Obra Social del Personal de la Industria del Fósforo, Encendido y Afines OSPIF, dispuesto por resolución del 21 de mayo de la Superintendencia de Servicios de Salud, orientada a una pronta regularización para que puedan asumir las nuevas autoridades, la entidad de atención y prevención de la Salud del Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria del Fósforo, Encendido, Pirotecnia, Velas y Afines (SOEIFEPVA) salió a llevar tranquilidad a sus afiliados en medio de un berenjenal mediático que tituló el hecho como una intervención de la obra social, pero sin serla, algo típico y rimbombante de los tiempos que corren.

Además la organización sindical del Fósforo aportó claridad sobre la situación que vive la OSPIF, que fuera puesta en dudas en una nota difundida por un medio que mal interpretó lo que realmente está pasando, y que incluso fue más allá al cuestionar la integridad del administrador normalizador designado por la Superintendencia. De esa nota inclusive se hizo eco una serie de medios especializados del sector sindical, pero sin llegar a profundizar el fondo de la cuestión desde el gremio, aunque sí remarcaron el error de interpretación.

A la espera del descargo del citado administrador sobre distintas cuestiones observadas, con el fin de dejar el camino abierto a que puedan asumir acorde a lo que fija su Estatuto Social, las autoridades de la OSPIF explicaron en diálogo con Crónica Sindical cómo llegaron a esta circunstancia que los encuentra objetados por una información que no contempla detalles claves, y cuya omisión finalmente es lo que pone a la Obra Social en esta encrucijada mediática.

El SOEIFEPVA explicó que, en la nota, el medio de prensa en cuestión no hace referencia alguna a que se trata de una situación que nace principalmente, como argumentan desde la Obra Social, por la demora en el trámite de corrimiento de autoridades dado el fallecimiento de su secretario general CLAY JARA TOLEDO. Ese atraso, que se dio primero en el Sindicato y consecuentemente después en la OSPIF, fue el disparador para que desde la Superintendencia se resolviera en abril que entre en proceso de normalización y, en consecuencia, una auditoría «como marca el procedimiento», consideraron desde la organización sindical.

Ahora resulta que, en el medio del duelo que aún les cuesta superar por la partida del jefe de la Familia del SOEIFEPVA-OSPIF, CLAY JARA TOLEDO, al momento de intentar iniciar el trámite de corrimiento de autoridades del Sindicato se encontraron con las dificultades siguientes a la asunción del nuevo Gobierno nacional que derivó en cambios en la estructura del Estado, con el Ministerio de Trabajo que pasó a ser Secretaría de Trabajo, a lo que se sumó la tardanza en la designación de autoridades del organismo, no solo en la cabeza sino en sus distintas áreas, sin poder contar entonces con un interlocutor válido para agilizar el procedimiento. «Estas han sido la razones de la demora», fundamentó el gremio.

Finalmente, desde la OSPIF aseguraron que «vamos por el camino adecuado y nuestros afiliados deben estar tranquilos. Estamos colaborando con la Superintendencia y el administrador designado para la pronta normalización de acuerdo a los tiempos que estipulan, por supuesto, sin dejar de brindarle el servicio y asistencia de salud a nuestra gente, como corresponde».

Y agregaron: «Hemos presentado toda la documentación al administrador para que avance en el proceso de regularización y así poder estar en condiciones de la asunción formal de las autoridades que ya están designadas. Eso será cuando el administrador presente su descargo oficial y la Superintendencia retrotraiga la situación para que el Consejo Directivo de la OSPIF legitime su mandato, poniéndose en ejercicio», concluyeron.