La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) que lidera José Voytenco informa que se llegó a un acuerdo en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) para el incremento de las remuneraciones mínimas para el «peón general» o personal permanente de prestación continua, comprendido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, en el ámbito de todo el país.
En este marco, Voytenco destacó: “Hemos logrado recomponer los salarios de los trabajadores. Tuvimos una ardua enfrentando posiciones antagónicas muy fuertes en la CNTA, donde la UATRE pudo sacar adelante el aumento con gestión y diálogo”. Y evaluó que, “este drama inflacionario nos obliga a tener aumentos permanentemente para no perder poder adquisitivo. Ya establecimos una cláusula para revisar los salarios en febrero del próximo año. A todos los compañeros y compañeras quiero decirles que vamos a seguir trabajando por recomponer sus ingresos”, aseguró.
La Resolución 274/2023 que da un aumento del 55% acumulativo de forma escalonada establece que, “el piso para los salarios mensuales actuales será de $ 226.802,59. A partir de noviembre dan comienzo los aumentos remunerativos: Un incremento del 15% pasando el mensual a $ 260.822,98, y en diciembre se incrementa un 13% fijando así un piso de $ 294.729,97. En enero de 2024 se suma otro 13% y el mensual pasa a $333.044,86, y en febrero un aumento del 14% pasando el mínimo a $379.671,14” .
Asimismo, las partes acordaron volver a reunirse durante el mes de febrero de 2024 para revisar las variaciones económicas y el impacto en los salarios del trabajo rural.
