La Unión Trabajadores del Estado de la República Argentina (UTERA) celebró que el reclamo del pase a planta se haya hecho realidad. «El pase a planta de los compañeros contratados es un hecho vital que pone fin a años de precariedad, discriminación e incertidumbre sufridos por muchos trabajadores del instituto», señaló con énfasis el Consejo Directivo Nacional de UTERA que conduce RUBÉN GRIMALDI, secretario general reelecto para el período 2021-2025 en las elecciones del pasado 25 de noviembre.
El gremio que nace de las entrañas mismas del PAMI, el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJyP), ámbito del que surgió el líder de la UTERA, RUBÉN GRIMALDI, remarcó ante la grata nueva que responde al reclamo de años del gremio y le da la tranquilidad que otorga la estabilidad laboral a los contratados a quienes alcanza la medida, que «la estabilidad laboral y la plenitud de derechos de todos los compañeros es una bandera histórica que guía nuestra acción como organización», motivo por el cual consideran el pase a planta como vital.
En este contexto, UTERA se comprometió a seguir bregando «para que este proceso alcance a los compañeros que aún continúan contratados», al mismo tiempo que pusieron de manifiesto su alegría de que «las autoridades del Instituto hayan tomado este rumbo otorgando a los trabajadores este rumbo otorgando a los trabajadores la totalidad de sus derechos laborales».
Finalmente, el Consejo Directivo de la UTERA expresó «nuestra inmensa satisfacción por todos los compañeros y compañeras que a partir de esta determinación comenzarán el nuevo año con verdadera alegría, renovada esperanza en sus corazones, gozando de sus derechos laborales», concluyó el gremio que responde a la consigna y liderazgo de «GRIMALDI CONDUCCIÓN».
