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Avance en paritarias

SINDICATO DE CAPATACES PORTUARIOS EN LA FEMPINRA

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Con la participación de su secretario adjunto Osvaldo Giancaspro, el Sindicato de Capataces Portuarios que lidera «Pepe» Giancaspro estuvo presente en los acuerdos paritarios celebrados por la FEMPINRA con la Cámara de Depósitos Fiscales (CaDeFIP) por teleconferencia, y con las empresas concesionarias del Puerto de Buenos Aires en una audiencia celebrada en el Ministerio de Trabajo.

En este último caso, el acuerdo alcanzado en el Puerto de Buenos Aires considera: un incremento del 5% remunerativo en octubre y $20.000 de bono esencial. Un 5% remunerativo en diciembre. En enero $15.000 de bono esencial y suma de fin de año de $36.400. Un 10% remunerativo en febrero y $5000 de bono esencial. Mesa por tercerizado en octubre 2020 y cláusula de revisión en abril 2021.

Este acuerdo significaría «una paritaria interanual del 30%. Un bono esencial de$ 40.000, que lo cobrarán todos los trabajadores estén trabajando o no, y una suma de fin de año de $36.400».

Por su parte, el acuerdo con la Cámara de Depósitos Fiscales (CaDeFIP) en principio consiste en que «los $4000 del Decreto Presidencial y los $4000 de la última paritaria, pasan al sueldo básico a partir de septiembre».

El incremento acordado especifica que, «estas sumas serán base de cálculo de los porcentajes del incremento de la paritaria 2020/2021, que comprende un 7% en septiembre, un 5% en octubre y el 3% restante en enero 2021».

Con el detalle que, «en noviembre las partes se reunirán para evaluar la situación del país y la realidad económica, además de discutir el premio de fin de año».