En el marco del conflicto salarial que llevó a declarar un Estado de Alerta y Paro Nacional de 24 Horas para el martes 20 de octubre, luego de «una intensa etapa de negociación y reclamo frente a las Cámaras Empresariales» del Sector Asistencial, finalmente la Federación de Asociaciones de Trabajadores y Trabajadoras de la Sanidad Argentina (FATSA), logró alcanzar un acuerdo salarial a partir de la «organización, firmeza y presión» que activaron como herramientas «fundamentales para defender el salario de las y los trabajadores» la FATSA y las ATSA adheridas ante la apatía e insensibilidad patronal «Asistencial», que evitó así el paro de actividades.
En este marco, la FATSA que conduce Héctor Daer secundado por Miguel Zubieta desde la Adjunta, junto a la ATSA Buenos Aires, ATSA La Plata y demás alineadas de todo el país, reafirmaron que: «Este avance es el resultado del trabajo sostenido, de la firmeza en cada instancia de negociación y de la decisión de mantener nuestros reclamos sobre la mesa. Porque sabemos que defender el salario requiere compromiso, organización y un sindicato dispuesto a dar la pelea. Cada avance se construye con lucha, unidad y perseverancia», reafirmaron.
El acuerdo salarial, mientras continúan «trabajando para defender el poder adquisitivo, los derechos y las conquistas de nuestro sector», alcanza a las y los Trabajadores de los CCT: 122/75 de Sanatorios, Establecimientos Geriátricos y Sanatorios Privados de Neuropsiquiatría. CCT 108/75 de Institutos Médicos, Odontológicos, Laboratorios de Análisis Clínicos, Rayos, Consultorios, Clínicas e Instituciones sin Internación. 103/75 de Hospitales y Colectividades. 459/06 de Emergencias Médicas, Medicina Domiciliaria y Traslados de Pacientes. 107/75 de Mutualidades.
En la previa, dentro de la lucha sostenida en medio de la dura negociación, la FATSA al hacer públicas las distintas instancias dentro de una dura y desigual disputa en la negociación, alertaron y visibilizaron que «los empresarios de la Salud del Sector Asistencial» intentaron «someterse» al ajuste infinito» advirtiendo que «los Trabajadores vamos a luchar por el salario». Remarcaron así que: «Los empresarios de la Salud aceptan pacíficamente la política de ajuste que impone el gobierno y pretenden trasladarlo a los salarios de todos los trabajadores».
Sin vueltas y a través de un comunicado, el 14 de octubre FATSA le puso los puntos a la Patronal Asistencia que «no vamos a aceptar más postergaciones, la escala salarial venció hace 45 días y los empresarios no asumen su responsabilidad. Los establecimientos están llenos y los bolsillos de los trabajadores vacíos. Aumentan los servicios, los transportes y el combustible, sólo se postergan nuestros aumentos. Multiplican las exigencias, achican las dotaciones de personal y crece la presión laboral, los empresarios perdieron la vergüenza», detallaron en su advertencia.
En ese sentido le recordaron y dejaron en claro a las Cámaras Empresarias del Sector Asistencial que, «ni la administración de los contratos con el PAMI, ni las negociaciones con las prepagas o las obras sociales provinciales son nuestra responsabilidad. Nosotros trabajamos y atendemos a cada paciente. No queremos más excusas. ¡Aumento de salarios YA!», exigió el Consejo Directivo de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA). Y declaró un Paro Nacional de actividades por 24 Horas a realizarse el día martes 20 de octubre» porque «Sin salarios no hay ni habrá Salud», concluyeron en esa oportunidad.
