En el marco de una actividad que vienen promoviendo en conjunto la Secretaría de Relaciones Internacionales y la Secretaria de la Juventud de la CGTRA, junto a la Comisión de Afrodescendientes de APL (Legislativo) se realizó el lanzamiento formal y presentación del trayecto formativo internacional «Trabajo, Dignidad y Justicia Social», orientado a fortalecer el «diálogo estratégico entre sindicatos del sector público, la Doctrina Social de la Iglesia y los derechos laborales en América Latina y el Caribe», en el marco de «un espacio de formación y encuentro para reflexionar sobre el trabajo digno, los derechos laborales, la justicia social y la defensa de la dignidad de las personas trabajadoras».
El encuentro llevado a cabo el 14 de octubre en dependencias del histórico Salón Felipe Vallese de la Confederación General del Trabajo de la República Argentina )CGTRA) fue impulsado de forma colectiva por el Frente de Gremios Estatales (ISP CLATE UIS-SP), con el acompañamiento de la Red de Trabajo Organizado por la Dignidad Laboral y la Justicia Social (RETO), el Centro de Programas y Redes de Acción Pastoral (CEPRAP), la Fundación Universidad Latinoamericana de las Periferias (FULPE) y el Consejo Episcopal Latinoamericano y Caribeño (CELAM).
El cónclave contó con la participación del Miembro titular del Consejo de Administración de la OIT y Secretario de Relaciones Internacionales de la CGTRA Gerardo Martínez (UOCRA Argentina), Marcelo Distéfano (APUBA Argentina), Carlos Custer, presidente del Consejo Político Consultivo de CLATE, Sergio Arnoud y Terezinha Castro (CSPB – Brasil), Monseñor Reginaldo Andrietta, Obispo de la Jales, Brasil, José Pérez Debelli (ANEF – Chile), Mercedes Cabezas, Mario Muñoz y Vanina Rodríguez (ATE Argentina), y Guillermo Lugones (UPJ Argentina).
Fue moderado por Tamara Barbará, presidenta de la Comisión Afrodescendientes de la Asociación del Personal Legislativo (APL) de Argentina, que además de lidera el área de Afrodescendientes en la Internacional de Servicios Públicos (ISP). También estuvieron presentes: Noelia Guzmán, presidenta del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE, junto a Luciano González Etkin, asesor letrado de ATE, entre otras y otros dirigentes y personalidades.
CONCLUSIONES Y CONSENSOS ALCANZADOS
Las principales conclusiones y consensos alcanzados en este espacio de debate estratégico giraron en torno a los siguientes ejes fundamentales: La Defensa del Empleo y la Función Pública que «ratificó la necesidad imperiosa de resguardar los servicios públicos y el rol de las y los trabajadores estatales frente a los avances de políticas económicas de corte neoliberal y de flexibilización laboral en la región».
La Articulación con la Doctrina Social de la Iglesia que se concluyó que «ofrece un marco ético, humanista y de valores común y sumamente sólido para la lucha sindical. El diálogo con las instituciones eclesiales permite robustecer las demandas por el trabajo digno, la justicia distributiva y la centralidad del ser humano en los procesos productivos».
La Justicia Social y Enfoque de Derechos «frente a escenarios regionales de creciente desigualdad y fragmentación socioeconómica, las organizaciones coincidieron en que los derechos de las mayorías trabajadoras no se negocian en silencio. Se enfatizó que el fortalecimiento de la organización colectiva es la única vía para garantizar condiciones laborales equitativas y universales».
La Inclusión y Pluralidad Regional Plasmada en «la incorporación de visiones desde las Secretarías de Relaciones Internacionales, Juventud y de la Comisión de Afrodescendientes que deja asentado el compromiso de transversalizar la lucha sindical, enfocándose activamente contra el racismo estructural, la discriminación laboral y promoviendo el relevo generacional en la conducción de las organizaciones de los trabajadores», finalizaron.
SOBRE LAS INTERNACIONALES ISP, CLATE Y RETO
La Internacional de Servicios Públicos ISP es la federación sindical mundial que agrupa a más de 20 millones de trabajadores de la salud, servicios municipales, administración central y servicios públicos en más de 160 países.
Por su parte, la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales CLATE es la organización sindical regional fundada en 1967 que reúne a más de 80 sindicatos y organizaciones de trabajadores del sector público en cerca de 20 países de América Latina y el Caribe.
La Unión Internacional de Sindicatos de Servicios Públicos (y afines UIS-SP es la entidad gremial internacional que funciona como el brazo o rama sectorial de la Federación Sindical Mundial (FSM) para los trabajadores de los servicios públicos.
En tanto, la Red de Trabajo Organizado (RETO) es una red colaborativa de organizaciones y dirigentes que coopera con el Consejo Episcopal Latinoamericano y Caribeño (CELAM). Tiene como objetivos principales: La Articulación institucional con el trabajo en colaboración con la Iglesia Católica mediante el CELAM y entidades como la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La Formación y liderazgo con el desarrollo de iniciativas formativas como el programa «Trabajo, Dignidad y Justicia Social» para fortalecer el liderazgo de dirigentes sindicales y gremiales. La Defensa de Derechos a través de fomentar la justicia laboral, la solidaridad popular y una economía centrada en la vida humana.
