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FEMPINRA analizó el impacto de la reforma laboral y reafirmó la defensa de los convenios

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La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval (FEMPINRA), que conduce Juan Carlos Schmid, realizó este lunes una Asamblea Plenario con la participación de las Comisiones Directivas y Cuerpos de Delegados de los sindicatos federados a la organización para analizar el alcance de la Ley de Reforma Laboral impulsada por el Gobierno Nacional y su impacto sobre los distintos Convenios Colectivos de Trabajo. El encuentro concluyó con un fuerte compromiso de unidad para defender los derechos laborales y fortalecer la acción conjunta de toda la Federación.

La jornada fue encabezada por el Secretario General de la FEMPINRA, Juan Carlos Schmid, quien abrió el plenario con un contundente mensaje en defensa de las conquistas de las y los trabajadores y advirtió sobre las consecuencias que tendrá la nueva legislación para el conjunto del movimiento obrero. “Ni durante la dictadura militar se había llegado tan lejos en el atropello contra los derechos de los trabajadores. Tenemos que concientizar a las bases y a todos los compañeros porque esta ley nos va a alcanzar a todos”, afirmó Schmid, quien además se desempeña como Secretario General de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT).

A continuación, el asesor letrado de la FEMPINRA, el abogado laboralista Juan Manuel Martínez Chas, desarrolló un análisis pormenorizado de las modificaciones introducidas por la Ley de Modernización Laboral. Durante su exposición sostuvo que las reformas representan un profundo retroceso en materia de derechos laborales y que tienen como principal objetivo avanzar sobre la precarización del trabajo, debilitando las garantías conquistadas por las organizaciones sindicales a través de la negociación colectiva.

Posteriormente, representantes de los distintos gremios que conforman la FEMPINRA compartieron las problemáticas específicas que enfrenta cada actividad como consecuencia de la sanción de la norma. En ese marco, se intercambiaron diagnósticos y propuestas para afrontar de manera coordinada los desafíos que plantea el nuevo escenario laboral.

La Asamblea Plenario finalizó con la decisión de profundizar el trabajo conjunto entre todas las organizaciones federadas, reforzar la unidad del sector y sostener una estrategia común para defender los convenios colectivos de trabajo, las condiciones laborales y los derechos de las trabajadoras y los trabajadores frente al avance de la reforma laboral.

FUENTE: Redes Sociales FEMPINRA – Secretaría de Prensa – Gastón Viltes (SEAMARA)