Producto de las facultades otorgadas por el Plenario de Secretarios Generales de todo el país llevado a cabo en la sede central del gremio el 5 de marzo, el Consejo Ejecutivo de la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos (FOEIPCYQ), liderado por José Ramón Luque, profundizan el Plan de Lucha desde el 10 de marzo con quite total de colaboración y reducción de velocidad de las máquinas hasta el día 15 en aquellas ramas en las que no se ha llegado a acuerdos salariales, sumas dinerarias, sumas fijas o cualquier otro concepto.
Los cuerpos orgánicos reunidos en el cónclave sindical de la Federación Papelera, en cuyo ámbito se trató la intransigencia patronal y el corte de diálogo por parte de las cámaras empresarias en el marco de las discusiones Paritarias que derivó en el lanzamiento del Plan de Lucha, también resolvió continuar al frente de la lucha contra la Reforma Laboral en el espacio del Frente de Sindicatos Unidos (FRESU) con el resto de los gremios de la CGTRA que lo integran.
En este sentido, la lucha con compromiso y participación de las y los trabajadores en estas instancias de embate contra los derechos de los trabajadores por parte del gobierno nacional, desde la Federación Gremial Papelera remarcaron en su mensaje que «los trabajadores todos tenemos que participar, y no reclamar o culpar de que nos quedamos sin Derechos, sin trabajo, sin salud. Tenemos que defender las conquistas del trabajador. Unidos, luchando por nuestros derechos y por la libre negociación salarial». Es por eso que «los trabajadores papeleros debemos estar en la calle, movilizándonos en repudio de las políticas sociales, económicas y laborales».
«Rechazamos la Reforma Laboral. Reclamamos aumento de salarios ya. Por la libre negociación salarial, por la inmediata reactivación industrial y que se ponga freno a los despidos», proclamó el plenario papelero.
El encuentro apuntó a «la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel, representante patronal de la principal rama de nuestra actividad», que «ha demostrado una absoluta intransigencia en el tratamiento de la cuestión salarial».
Por eso el gremio agregó: «Es sabido que los salarios papeleros se encuentran rezagados frente a los índices inflacionarios. Es claro que los porcentuales pactados en la actual paritaria han sido superados, aún con la falsa medición del costo de vida de los datos oficiales. Es por ello que reclamamos aumentos retroactivos al momento en que la inflación superó la variación salarial acordada», señalaron.
