En una histórica jornada de democracia sindical, la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Regional La Plata (ATSA LP) llevó adelante el 4 de mayo las elecciones de renovación de autoridades del Consejo Directivo y congresales ante la FATSA para el período 2026-2030. Con lista única, fuerte participación de afiliadas y afiliados, y el acompañamiento de Pedro Borgini, la organización inicia una nueva etapa con Jorge Ropat como secretario general y Ezequiel Ferrari como adjunto.
Ropat y Ferrari representan una conducción joven, pero formada en años de militancia, gestión y responsabilidad sindical. Jóvenes con experiencia, respaldo político e institucional, y una tarea central por delante: sostener lo construido, fortalecer la organización y conducir el recambio generacional en la sanidad platense.
“Tuvimos una jornada electoral muy buena, con las compañeras y compañeros afiliados muy predispuestos, respondiendo a la convocatoria y votando para elegir el nuevo Consejo Directivo”, destacó Ropat tras el proceso electoral. En ese marco, subrayó el rol de Borgini durante toda la jornada: “Lo que vivimos como Consejo Directivo en general fue algo hermoso con nuestro conductor Pedro Borgini a la cabeza, presente junto a nosotros desde que arrancó la votación hasta que cerró, acompañándonos”, destacó.
Licenciado en Enfermería, Ropat llega a la Secretaría General luego de una extensa trayectoria gremial iniciada como delegado del Hospital Español. Fue congresal, vocal suplente, vocal titular, secretario de Juventud y, durante los dos últimos mandatos, secretario de Organización. Esa construcción interna, explicó, no fue casual ni improvisada, sino parte de una decisión política sostenida en el tiempo.
“Nuestra mecánica institucional siempre fue ordenada y pausada. Pedro nos vino formando a muchos jóvenes en diferentes espacios. Nos vino formando durante mucho tiempo”, señaló. Y agregó que la nueva conducción expresa ese proceso: “Del Consejo Directivo cambiaron 22 cargos, donde 22 jóvenes encaran ahora un nuevo desafío por delante al frente del gremio”.
Para Ropat, el recambio implica continuidad organizada. “Todo esto tiene que ver con un proceso interno. El proceso de formación que tenemos nosotros internamente fue virtuoso”, afirmó. En esa línea, remarcó que Borgini no solo condujo el gremio durante casi 24 años, sino que también preparó a nuevos cuadros para asumir responsabilidades mayores.
“En la formación Pedro nos dio esa herramienta”, sostuvo Ropat, al recordar que tanto él como Ferrari participaron en espacios de la Juventud Sindical y de la CGT Regional. “En el espacio sindical venimos militando hace mucho, como muchos de los compañeros que ingresan hoy a las distintas secretarías”, agregó.
El flamante secretario general también destacó cambios institucionales de peso dentro del gremio platense. “Es la primera vez que el sindicato de ATSA La Plata tiene un enfermero como secretario general. Por primera vez el sindicato de ATSA La Plata tiene una mujer en la secretaría Pro-Gremial”, remarcó. Y definió esas incorporaciones como “cambios radicales que los generó Pedro a través de su propia construcción y que nosotros acompañamos en todo este proceso”.
La nueva conducción asumirá a mediados de junio sobre una base institucional consolidada. Ropat recordó que, bajo el liderazgo y gestión de Borgini, ATSA La Plata pasó “de una sede pequeña de una planta y un garaje a tener dos edificios, dos escuelas y tratando de tener ahora un centro de formación”. En ese orden, destacó el crecimiento territorial de la organización, con nueve delegaciones, de las cuales cuatro son propias, y una presencia extendida en toda la provincia.
“Es una construcción gigante lo realizado en casi 24 años de gestión de Pedro”, afirmó. Y sobre la etapa que se abre, planteó: “El desafío tanto para Jorge Ropat en la Secretaría General como de Ezequiel Ferrari en la Secretaría Adjunta es, en principio, seguir manteniendo esto en lo más alto como lo llevó Pedro, en un escenario crítico en lo económico y social que tenemos ahora de país”.
Ferrari, quien asumirá como secretario adjunto, también expresó el sentido colectivo de la nueva responsabilidad. “Asumo un nuevo desafío: ser secretario adjunto de ATSA La Plata en esta renovación del Consejo Directivo”, señaló. Y agregó: “Lo hago con orgullo y con la convicción de que a estos lugares no se llega en soledad. Se llega gracias al acompañamiento de cada trabajador y trabajadora, de cada delegado y delegada, de cada dirigente que día a día sostiene nuestra organización”.
En su mensaje, Ferrari puso en valor la historia institucional de ATSA La Plata y el rol de Borgini en la formación de nuevas generaciones. “Quiero destacar la generosidad política y humana de nuestro secretario general, Pedro Borgini, quien confió en mí, me formó y me dio oportunidades”, afirmó. Y completó: “Su conducción demuestra que es posible construir una organización con participación, mirada estratégica y lugar para las nuevas generaciones”.
LOS NUEVOS DESAFÍOS
Esta etapa naciente se abre en un contexto complejo para el movimiento obrero y para el sistema sanitario. Ropat advirtió en ese sentido que los desafíos no son abstractos, sino cotidianos: “Venimos teniendo desafíos diarios desde que asumió este gobierno”. En particular, señaló el impacto del desfinanciamiento sobre las obras sociales sindicales que repercute directamente sobre las y los trabajadores.
Entre los principales retos que debe enfrentar la nueva conducción, Ropat ubicó en primer lugar la legislación regresiva que impulsó el Gobierno libertario. “Uno de los desafíos principales que tenemos por delante es la reforma laboral”, afirmó. En ese sentido planteó la necesidad de acompañar a la FATSA que conduce Héctor Daer, en la lucha contra dicha reforma, en una pelea que involucra la defensa de los convenios colectivos, la registración laboral, el financiamiento sindical y los derechos adquiridos.
Otro desafío, señaló, será reforzar el vínculo con las trabajadoras y los trabajadores. “Tenemos que tratar de convencer a los trabajadores que sigan creyendo en nosotros, en las organizaciones sindicales, en la institución”, afirmó. Y en ese punto ubicó a la comunicación como una tarea estratégica: “Tenemos un gran desafío en la comunicación de lo que hacemos. Asegurarnos que cuando comunicamos le llegue al compañero”.
Con Ropat y Ferrari al frente, ATSA La Plata inicia una nueva conducción que combina juventud, experiencia, formación sindical y continuidad institucional. Un recambio generacional preparado desde adentro, con el respaldo de Borgini y con una idea fuerza que atraviesa esta etapa: sostener la unidad, fortalecer la organización y seguir construyendo un sindicato presente, solidario y protagonista en defensa de las trabajadoras y los trabajadores de la sanidad platense.
