La Federación de Trabajadores y Trabajadoras de las Telecomunicaciones y las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – TICS- (FOEESITRA), conducida por DANIEL RODRÍGUEZ, secretario adjunto de la la Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL), comunicó este 8 de agosto que «a partir del acuerdo alcanzado con TELEFÓNICA y CLARO se levantan las medidas tomadas en el ámbito de estas empresas» por la Federación y el resto de las entidades del sector en el marco de la Confederación. Por el contrario, especificaron que las medidas de fuerza continúan con el retiro de colaboración y trabajo a reglamento en TELECOM.
A través de un comunicado de la CONSITEL, con la rúbrica de las entidades que le dieron nacimiento y la constituyen: FOEESITRA, FATTEL, CEPETEL, FOMMTRA y UTPJET, informaron a todos los trabajadores y trabajadoras de las Telecomunicaciones que este 8 de agosto la Confederación logró un acuerdo paritario con las empresas TELEFÓNICA y CLARO.
En ese sentido, especificaron que: «Las Empresas mencionadas otorgarán, de carácter único y extraordinario, el equivalente al 6,5% de las esacalas conformadas de cada categoría de julio 2024. Este pago será abonado como adelante a más tardar el día 23 de agosto de 2024. A partir de septiembre de 2024 acordamos un incremento, equivalente al 6,5% sobre las escalas de julio 2024, según el siguiente detalle: (I) El 5,75% del incremento se distribuirá en un 60% al salario básico y el 40% restante al Adicional Especial. Y el 0,75% restante del incremento mencionado se distribuirá al valor del viático convencional».
Y aclaran que, «el 60% de este rubro será considerado a los fines del cálculo de productividad y turno especiales. El 100% del incremento será considerado para el cálculo de horas extras, salario anual complementario, vacaciones y otros conceptos previstos para el viático».
Además, remarcaron que «para el caso de los trabajadores de la ACTIVIDAD MÓVIL, el incremento se aplicará en un 100% al salario básico.
Las partes, «nos volveremos a reunir en la primera quincena de septiembre para evaluar el estado de la paritaria julio 2024-junio 2025», puntualizaron.
En tanto, «con respecto a TELECOM, quien se ha negado a acordar en estos términos, ampliaremos fuertemente las medidas de acción, que ya venimos realizando, consistentes en quite de colaboración y trabajo a reglamento. Las medidas, acordadas y apoyadas enteramente por la CONSITEL, serán informadas específicamente por cada sindicato», finalizaron.
