La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), que lidera Gerardo Martínez, suscribió con Vicuña Argentina S.A. un acuerdo de condiciones laborales para las trabajadoras y trabajadores de la construcción que desarrollen tareas en el proyecto minero Filo del Sol – Josemaría, en la provincia de San Juan.
El entendimiento fue firmado en la sede nacional de la organización por el Secretario General de la UOCRA, Gerardo Martínez y el presidente de Vicuña Argentina S.A., José Morea, con la presencia del CEO de Vicuña Corp., Ron Hochstein, y el cosecretario general de la CGTRA Cristián Jerónimo, entre otras personalidades.
El acuerdo establece que las trabajadoras y trabajadores que participen de las tareas de construcción del emprendimiento estarán comprendidos bajo las condiciones laborales previstas en la Ley 22.250 y el Convenio Colectivo de Trabajo 76/75, correspondientes a la actividad de la construcción.
Asimismo, se establece que la UOCRA será la única entidad representativa de los intereses y derechos colectivos de las trabajadoras y trabajadores encuadrados en el CCT 76/75 que se desempeñen en el proyecto.
En ese marco, todas las empresas que sean contratadas por Vicuña Argentina S.A. para desarrollar las obras del emprendimiento deberán encontrarse inscriptas en el Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC) y adherir al acuerdo alcanzado.
CONDICIONES LABORALES Y DERECHOS
El entendimiento contempla el irrestricto cumplimiento de los acuerdos salariales correspondientes a las distintas categorías laborales, además de establecer condiciones vinculadas con el bono por finalización de obra, jornada de trabajo, medicina, higiene y seguridad laboral.
También incluye aspectos relacionados con la formación y capacitación, beneficios sociales, igualdad laboral y prevención del acoso, así como cuestiones vinculadas con el alojamiento y el transporte de las trabajadoras y trabajadores que desarrollen sus tareas en el emprendimiento.
El acuerdo se inscribe en una relación que UOCRA y Vicuña vienen fortaleciendo mediante distintas iniciativas. En ese sentido, semanas atrás la empresa minera y la Fundación UOCRA habían anunciado un convenio para implementar el programa de capacitación “Entrenamiento Base I, modalidades Oficios y Máquinas Viales”.
La iniciativa está destinada a fortalecer las capacidades técnicas y laborales de personas interesadas en desarrollarse en actividades vinculadas con la construcción, la infraestructura y la minería.
UN ENTENDIMIENTO PARA LA ACTIVIDAD MINERA
El nuevo acuerdo fue resultado de un trabajo conjunto desarrollado durante varios meses entre las partes. En ese marco, trascendió que el entendimiento incorpora mejoras para los trabajadores de la construcción comprendidos en la Zona A del Convenio Colectivo de Trabajo, además de contemplar aspectos de la vida laboral cotidiana de quienes desarrollen tareas en alta montaña, particularmente en materia de alimentación y transporte.
El acuerdo corresponde específicamente a las trabajadoras y trabajadores de la construcción comprendidos en el ámbito de representación de UOCRA y no alcanza a quienes se encuentran bajo la órbita de otros convenios y organizaciones sindicales.
La relación entre Vicuña y la UOCRA cuenta además con representación sindical en San Juan a través del diputado provincial Eduardo Cabello, en el marco de una agenda que combina las condiciones laborales de los trabajadores de la construcción con la formación y capacitación para actividades vinculadas al desarrollo de proyectos de infraestructura y minería.
