La Asociación Civil Fuerza de Mujeres de Participación Inclusiva (ACFMPI) que preside Ana Núñez, principal referente de la Mesa de Mujeres Fuerza Sindical desde donde surge la asociación que hace a su formalización institucional, con sus miembros y militantes de las organizaciones sindicales que la conforman, participó de las jornadas: “Desigualdad de Género: Voces que Inspiran” y «Proyecto Women Power 2030: Las feministas aceleran la acción para el desarrollo sostenible», realizadas el 11 y 15 de septiembres respectivamente.
El cónclave sobre “Desigualdad de Género: Voces que Inspiran”, organizado y convocado en forma conjunta por la Asociación Civil 50+1 Internacional, la Universidad John F. Kennedy y la Asociación de Profesoras y Profesores Universitarios de Buenos Aires para la Cooperación Internacional (APROUBA), se trató de «un valioso espacio de encuentro, reflexión y diálogo para poner en común experiencias y desafíos frente a las desigualdades que aún atraviesan a las mujeres, especialmente en el acceso a los espacios de participación, representación y toma de decisiones», informaron..
Desde la Asociación Civil Fuerza de Mujeres de Participación Inclusiva y su impulsora Mesa de Mujeres Fuerza Sindical, señalaron que «como mujeres sindicalistas, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la participación y el fortalecimiento de nuevos liderazgos femeninos. Porque nuestras voces no solo inspiran: también construyen, transforman y abren caminos para las que vienen», enfatizaron al tiempo que reafirmaron la premisa a tener en cuenta hoy más que nunca de que a «¡Más Mujeres Mejor Sindicalismo!».
El evento sobre “Desigualdad de Género: Voces que Inspiran” contó con la presencia de representantes de diferentes sindicatos, entre ellos el sindicato de los y las Trabajadoras y Trabajadores Deportivos y Civiles UTEDYC Seccional Capital Federal, del cual Ana Núñez es Secretaria de Relaciones Institucionales, quien fue acompañada en la jornada por su par del Comisión Directiva de UTEDYC, Laura Orejas, titular de la Secretaría de Igualdad de Género y Oportunidades.
PROYECTO WOMEN POWER 2030
El cuanto al encuentro de presentación del Proyecto Women Power 2030 – «Las feministas aceleran la acción para el desarrollo sostenible» organizado por la FEIM (Fundación para Estudio e Investigación de la Mujer) en Buenos Aires el 15 de septiembre de 2026, el mismo es correlato en la región de la iniciativa global coordinada a nivel internacional por Women Engage for a Common Future (WECF) e impulsada en América Latina por FEIM.
Los objetivos principales del proyecto están orientados al: «Protagonismo juvenil para fortalecer la capacidad de liderazgo, participación e incidencia de mujeres jóvenes y redes feministas diversas. La «Incidencia política con el fin de promover la intervención activa de las juventudes en la formulación y seguimiento de políticas públicas nacionales, regionales y globales». Y una «Agenda 2030 y ODS que apunta a acelerar el cumplimiento de la igualdad de género y la Agenda 2030 asegurando una perspectiva de interseccionalidad y derechos.
El proyecto aborda de manera integral múltiples temáticas claves para el desarrollo sostenible: Igualdad de género y derechos humanos. Cambio climático y medio ambiente (ecofeminismo). Políticas de cuidados y ciudades sostenibles. Prevención de la violencia de género y acceso a la justicia. En América Latina, la iniciativa nuclea experiencias, voces y acciones de jóvenes de países como: Argentina, Bolivia, Colombia, Guatemala, México y Perú.
