En una nueva muestra de presencia territorial y compromiso con los trabajadores que representa, la CD del Sindicato de Capataces Estibadores Portuarios y Personal Jerárquico de la República Argentina (SCEPPJ), encabezado por su secretario general Osvaldo Giancaspro, llevó adelante el pasado 30 de junio una recorrida integral por las terminales de Exolgan y la planta de Exologística. La actividad contó con la participación del Secretario Adjunto Pablo Giancaspro y el Secretario Gremial Cristian Flores, junto al cuerpo de delegados, quienes se reunieron con los compañeros que desarrollan sus tareas en esos estratégicos establecimientos portuarios.
La visita formó parte de la política sindical del SCEPPJ que prioriza la presencia permanente en los lugares de trabajo, entendiendo que es allí donde se manifiestan las necesidades, inquietudes y desafíos cotidianos de los Capataces Portuarios. Para la conducción del gremio, el contacto directo con las bases constituye una herramienta fundamental para fortalecer la representación gremial y sostener la defensa de los derechos laborales.
Durante la recorrida, los dirigentes pudieron observar el importante despliegue operativo y la infraestructura que caracteriza a las terminales de Exolgan y a las plantas de Exologística. El recorrido incluyó el muelle y las playas de contenedores, donde diariamente se desarrolla una intensa actividad logística que requiere coordinación, experiencia y un alto nivel de responsabilidad por parte de quienes tienen a su cargo la conducción de las operaciones.
Sin embargo, desde el sindicato dejaron en claro que el principal objetivo de la jornada no fue simplemente recorrer las instalaciones ni relevar el funcionamiento de la infraestructura. La prioridad estuvo puesta en acompañar a cada trabajador, escuchar sus planteos y reafirmar el compromiso de la organización sindical con quienes sostienen diariamente la actividad portuaria.
«Recorrer el muelle y las playas de contenedores nos permite ver el despliegue de infraestructura, pero nuestro verdadero objetivo fue estar ahí donde se define la realidad de nuestra actividad: al lado de cada compañero», expresaron desde la conducción gremial al concluir la visita.
Ese concepto resume la visión que impulsa el SCEPPJ respecto del modelo sindical que lleva adelante. Una representación basada en la cercanía con los trabajadores, en la presencia constante de sus dirigentes y delegados, y en la convicción de que las mejores respuestas surgen del contacto cotidiano con quienes enfrentan los desafíos propios de la actividad portuaria.
Asimismo, desde la conducción encabezada por Osvaldo Giancaspro remarcaron que la presencia en los lugares de trabajo también constituye una forma concreta de defender la profesión y el rol estratégico que desempeñan los Capataces Portuarios dentro del sistema logístico nacional.
En ese sentido, reafirmaron una postura contundente respecto de la importancia de la función jerárquica que cumplen los capataces dentro de cada operación. «Desde la conducción y la representación gremial fuimos a reafirmar una postura clara: el Capataz Portuario es el motor indispensable de la operación y sus derechos y valor profesional se defienden en el lugar de trabajo», sostuvieron.
La declaración refleja uno de los principales ejes de trabajo del sindicato: poner en valor la responsabilidad, la experiencia y el profesionalismo que caracteriza a los Capataces Portuarios, cuyo desempeño resulta determinante para garantizar la organización, la seguridad y la eficiencia de las tareas que se desarrollan en cada terminal.
Con este tipo de recorridas, el SCEPPJ continúa consolidando una metodología de trabajo basada en el diálogo permanente con los trabajadores, el fortalecimiento del cuerpo de delegados y la presencia activa de la conducción sindical en cada ámbito laboral. Una estrategia que busca no sólo acompañar a los compañeros en sus tareas diarias, sino también reafirmar que la defensa de los derechos laborales y del reconocimiento profesional comienza allí donde se desarrolla la actividad, junto a cada Capataz Portuario y en cada puesto de trabajo.
