La Federación de Trabajadores y Trabajadoras de las Telecomunicaciones y las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones –TICS- (FOEESITRA), que conduce DANIEL RODRÍGUEZ, secretario adjunto de la Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL), llevó a cabo el pasado 25 de noviembre de manera virtual, una reunión de Secretarios y Secretarias Generales de todos los Gremios adheridos a la Federación.
En la misma, el secretario general de la FOEESITRA, DANIEL RODRÍGUEZ, profundizó sobre los detalles del último acuerdo salarial rubricado el 21 de noviembre que corresponde al periodo Noviembre/Diciembre de 2024. El informe brindado fue puesto a consideración del plenario y se aprobó por unanimidad.
Asimismo, también se abordó el tema de los Retiros Voluntarios en TELECOM, en donde se evidenció la preocupación de los Sindicatos ante el accionar coercitivo de la empresa para con las y los Trabajadores. Se concluyó en la necesidad de fortalecer la lucha Federativa, para afrontar un escenario político que es tierra fértil para los que pretenden avasallar nuestros derechos.
Por último, el cónclave de los Secretario General de los Sindicatos adheridos a la FOEESITRA concluyó bajo la consigna y el compromiso manifiesto de que: «UNIDOS, ORGANIZADOS y SOLIDARIOS, reafirmamos nuestro compromiso de siempre en defensa de las y los Trabajadores de las Telecomunicaciones y las Tic».
NUEVO ACUERDO SALARIAL
En el marco de la CONSITEL, la FOEESITRA junto al resto de los gremios de la actividad que la conforman, llegó el pasado 21 de noviembre a un nuevo acuerdo salarial con las empresas TELEFÓNICA, TELECOM y CLARO para el bimestre noviembre-diciembre 2024 que en el acumulado con los alcanzados en instancias anteriores durante el corriente año, llega a un incremento salarial total del 20% para el período julio/diciembre de 2024.
Dicho acuerdo consiste en un pago de carácter único y extraordinario equivalente al 14,52% de las escalas conformadas de cada categoría de noviembre 2024. El pago será abonado el día 18 de diciembre y tributará los aportes y contribuciones sindicales, Fondo Compensador Telefónico, Fondos Especiales acordados entre las partes y las que tenga destino a la obra social.
Asimismo se acordó una incorporación a la escala salarial a partir de enero de 2025 de un incremento del 7,53% sobre las escalas de noviembre 2024 según el siguiente detalle: (i) el 6,63% del incremento se distribuirá en un 60% al salario básico y el 40% restante al Adicional Especial, y (ii) el 0,90% restante del incremento mencionado se distribuirá al valor del viático convencional no sujeto a rendición, el 60% de este rubro será considerado a los fines del cálculo de productividad y turno especiales.
El comunicado de la CONSITEL rubricado por las entidades que la integran: FOEESITRA, UPJET, FATTEL, CEPETEL y FOMMTRA, además especifica que: «El 100% del incremento estipulado será considerado para el cálculo de horas extras, salario anual complementario, vacaciones, y otros conceptos previstos para el viático convencional de cada uno de los Convenios Colectivos. Para el caso de los trabajadores de la actividad móvil (TMA, AMX y TECO), el incremento estipulado se aplicará en un 100% al salario básico.
Este incremento del 7,53% sobre las escalas de noviembre 2024 será aplicable a los efectos del pago del «Día del Trabajador Telefónico» del año 2025″.
