La Unión de Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA), que conduce Daniel Vila, sigue adelante con el desarrollo del curso anual de Formación de Dirigentes, orientado a proveer herramientas indispensables para el desarrollo de los cuadros gremiales, forjando el perfil de futuros dirigentes surgidos desde las bases, con compromiso y pertenencia a la entidad sindical, y como delegados representantes de sus compañeros y compañeras de trabajo.
El curso anual de Formación de Dirigentes presentado por Daniel Vila y el Profesor Sergio Scali, coordinador del Área de Capacitación del gremio y director del CFP N° 428 de la organización sindical, contiene los módulos de Trabajo en Equipo, Gestión de Conflictos, Administración del Tiempo, Liquidación de Sueldos, Legislación Laboral, Liderazgo, Oratoria y Toma de Decisiones. Comenzó a mediados de mayo con el módulo sobre Comunicación que dicta el Profesor Lic. Fabián Augusto Boué, y se realiza en la sede central del gremio sita en Cochabamba 1635 de CABA todos los viernes en el horario de 14 a 16, con una importante participación y desarrollo teórico práctico de los contenidos.
Bajo la consigna decidida de Daniel Vila, la UTCYDRA considera indispensable la formación permanente, tanto la profesional como la sindical. Por eso la trascendencia de este curso de formación de dirigentes.
En ese orden, el curso apunta a brindarles las herramientas necesarias para que cada día, en cualquiera de las empresas u organismos donde presten servicios, sepan que además de tener una responsabilidad por haber sido elegidos delegados por sus pares, deben esgrimir las cualidades de liderazgo que requiere ese rol.
La idea es formar constantemente a todos los delegados, los que tienen más experiencia y los que fueron electos más recientemente, para nivelar a todos hacia arriba. Por esa razón, la UTCYDRA busca dotarlos de herramientas de negociación, comunicación, oratoria, liderazgo, formación de equipos de trabajo, entre otras, para potenciar las características personales de cada uno en función del desempeño gremial que deben tener.
A su vez, el curso tiene un formato práctico que se realiza en las clases, que son filmadas, y donde se hacen simulaciones de reclamos, quejas y distintos tipos de situaciones conflictivas que pueden presentarse.
La puesta en práctica es considerada fundamental, así lo expresa el Lic. Fabián Augusto Boué. «En breve comenzaremos con entrevistas, paneles, considerando el caso que deban estar frente a periodistas o abogados, y deben saber exactamente cuáles son las pautas para un mejor diálogo, aseverar y poder clavarse en sus convicciones, pero diciendo lo que debe, sin dinamitar ningún puente hasta que no se agoten todas las instancias», explicó.
Sin dudas, los trabajadores de carga y descarga están insertos en un gremio que pasó de ser considerado de “los changarines” a representar trabajadores que hoy tienen manejo de escáneres, de depósitos inteligentes, de drones… En tanto la tecnología ha venido para quedarse en esta actividad, la capacitación, como plantea la UTCYDRA, debe ser constante.
Del curso anual que está en línea con el proyecto de capacitación gremial y profesional de los trabajadores de la actividad impulsado por la conducción de Daniel Vila desde el primer día que se puso al frente de la UTCYDRA, participan entre 40 y 55 delegados provenientes de depósitos fiscales, zonas francas, empresas privadas, Mercadolibre, e incluso de Zona Norte, Mar del Plata, Bahía Blanca, entre otras localidades.
