Con fecha de ingreso 5 de junio según dicta el sello de mesa de entrada del PAMI, la Unión Trabajadores del Estado de la República Argentina (UTERA), que conduce Rubén Grimaldi, reiteró a través de una misiva dirigida al Director del INSSJP-PAMI, Lic. Sergio Cassinotti, el pedido de «aumento salarial del 25% sobre el total del salario real» teniendo en cuenta «el carácter de ENTE PÚBLICO NO ESTATAL con autonomía administrativa, económica y financiera del INSSJyP (Ley 19032)», remarcándole que UTERA cuenta «con un convenio propio 697/05-E, lo cual nos otorga el derecho de negociar por fuera de la paritaria estatal».
En base a esa entidad solicitó también: «Se haga extensivo en forma proporcional a todo el personal del Instituto, la homologación de aumento salarial para los funcionarios del Instituto normado por la Resolución 833/13, a los fines de restablecer la equidad e igualdad salarial al conjunto de los trabajadores, dado que la mencionada normativa rompió el equilibrio de la Estructura Salarial. Se abone el 25% del sueldo anual complementario con motivo de la celebración del 13 de noviembre Día del Trabajador del PAMI». Pase a planta de todo el personal contratado que cumple funciones efectivas. Cumplimiento efectivo de Carrera Administrativa para todos los trabajadores respetando su trayectoria e idoneidad en los cargos y tareas que vienen desempeñando de larga data».
