La Asociación Técnicos y Empleados de la Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) que conduce Paola Barritta, comienza este jueves 26 de febrero las medidas legítimas de Acción Sindical que se extienden hasta el lunes 2 de marzo en el conflicto con EANA con el objetivo de «recomponer el salario perdido y defender el Convenio Colectivo de Trabajo que la empresa viene desconociendo sistemáticamente». Medidas que fueron ratificadas por el Plenario Nacional de Delegadas y Delegados realizado por vía zoom el lunes 23 de febrero.
La Acción Sindical alcanzan tal como lo detalla el cronograma difundido, «a todos los despegues de aeropuertos del país afectando a toda la Aviación, según la modalidad que fija el cronograma, indistintamente del destino». Anunciaron que, llevaran a cabo este miércoles -también mediante plataforma zoom- una Asamblea Nacional de Trabajadores/as de EANA.
El citado cronograma de medidas legítimas de acción sindical presentadas a EANA con fecha 18 de febrero comprende el jueves 26 de febrero de 15 a 18 hs., viernes 27 de 19 a 22 hs. y lunes 2 de marzo de 5 a 8 hs. a Toda la Aviación. El sábado 28 de febrero de 13 a 16 hs. a la Aviación General y No Regular, Y el domingo 1 de marzo de 9 a 12 hs. a la Aviación Comercial Regular con Destino Nacional -siempre en hora local-. Remarcaron que sólo afectan despegues de aeronaves, es decir que se restringen las autorizaciones de aeronaves en tierra.
A través de un comunicado, ATEPSA manifestó que «EANA no puede seguir mirando para otro lado mientras el poder adquisitivo de los trabajadores/as se deteriora mes a mes. No hay excusas técnicas ni administrativas que justifiquen el incumplimiento de compromisos asumidos. La falta de respuestas concretas es una decisión política de la empresa, que mientras se incrementan las operaciones, precariza a sus trabajadores/as».
Asimismo, el Plenario expresó por unanimidad su «solidaridad con las familias trabajadoras de FATE, ya que el cierre de esa fábrica no responde solo a cuestiones económicas, sino a la impunidad que la reforma laboral otorga a las empresas para despedir y precarizar sin consecuencias. Lo que hoy sucede allí es parte del mismo escenario que intenta disciplinar y ajustar a todos los sectores», expresaron.
Y remarcaron con énfasis: «El atraso salarial no es un problema aislado ni sectorial, es una política del Estado Nacional que golpea a toda la clase trabajadora. Por eso, más que nunca, debemos unir fuerzas con otras luchas, enfrentar el ajuste y rechazar una reforma laboral que avanza». Con el fin de evacuar duda y explicar el contexto de las medidas, ATEPSA realizará una Asamblea Nacional de Trabajadores/as de la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA), el miércoles 24 de febrero a las 18 horas mediante plataforma zoom», informaron.
