El secretario general de la Federación de Sindicatos Químicos y Petroquímicos de la República Argentina (FESTIQYPRA), Omar BARBERO, reclamó que la CGT convoque de manera urgente a un PARO Nacional frente al avance de políticas que, según advirtió, ya están teniendo un fuerte impacto en los lugares de trabajo. En ese marco, sostuvo que “la REFORMA LABORAL ya se aplica de hecho”, aun sin haber sido sancionada por ley.
BARBERO encendió las alarmas al describir el escenario que atraviesa la actividad química y petroquímica, marcado por despidos, cierres de plantas y la pérdida sistemática de derechos laborales. “Nosotros rechazamos la REFORMA LABORAL, pero no sin conocerla. El problema es que ya estamos padeciendo sus efectos sin que sea ley”, afirmó. Y agregó que uno de los ejes centrales del ataque es el avance sobre los Convenios Colectivos de Trabajo.
En ese sentido, cuestionó iniciativas como el banco de horas, el debilitamiento del principio de irrenunciabilidad y la “demonización permanente de las organizaciones sindicales”. Para el dirigente, “todo se justifica con el argumento de que el problema es la caja, y eso es una gran mentira: la caja no es el problema”, afirmó.
Consultado sobre el rol de la central obrera, BARBERO fue contundente: “La CGT tiene que convocar a un PARO Nacional de manera URGENTE por todo lo que viene sucediendo”. Además, remarcó la necesidad de profundizar la concientización, especialmente entre los trabajadores más jóvenes. “Hay derechos que se conquistaron hace 100 años y hoy los quieren borrar sin más. Muchos compañeros dudan entre perder un día de trabajo o salir a luchar, y eso es muy grave”, advirtió.
El panorama en la industria química, lejos de mejorar, continúa agravándose. BARBERO confirmó que los despidos siguen multiplicándose en distintas empresas del sector y alertó que, desde la asunción del actual gobierno, lo que antes era excepcional “se volvió moneda corriente”. “Tenemos más de mil despidos registrados, lo que representa entre un 15 y un 20 por ciento de los trabajadores de la actividad”, detalló.
Uno de los puntos más críticos señalados por FESTIQYPRA es la falta de pago de indemnizaciones. “Las empresas despiden sin pagar, y no hay organismos de control que les exijan cumplir la ley. Por eso decimos que la Reforma Laboral ya se aplica de facto”, explicó. Como ejemplo, mencionó el caso de Petroquímica Río Tercero, donde la empresa se presentó en concurso de acreedores y luego despidió al personal sin abonar las indemnizaciones correspondientes.
En materia salarial, BARBERO cuestionó duramente los índices de inflación oficiales y su impacto en las paritarias. Si bien la negociación con la cámara empresaria CIQYP se encuentra cerrada hasta abril y se rige por los datos del INDEC, advirtió que “la inflación publicada por el Gobierno no es la inflación real”, lo que provoca una pérdida constante del poder adquisitivo. Según precisó, los salarios del sector están entre un 30 y un 40 por ciento por debajo desde la asunción de MILEI.
Y puso arriba de la mesa una realidad que agrava aún más la crítica situación de las familias trabajadoras de la actividad. “La paradoja es que, aún recuperando todo lo perdido, el salario del trabajador químico no alcanza para cubrir la canasta básica”, concluyó BARBERO, al tiempo que llamó a fortalecer la organización y la lucha colectiva frente a un escenario que definió como “crítico para el presente y el futuro de la clase trabajadora”.
