En el marco de la CONSITEL, la Federación de Trabajadores y Trabajadoras de las Telecomunicaciones y las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – TICS- (FOEESITRA), liderada por Daniel RODRÍGUEZ, alcanzó un acuerdo salarial para las y los trabajadores de Claro, Telecom y Movistar a cobrarse junto con los salarios del mes de enero.
Mediante un comunicado la Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) informó que el acuerdo consiste en un pago de carácter único equivalente al 2,8% de las escalas conformadas de cada categoría de enero/26. A partir de febrero la escala salarial tendrá un aumento de 2,80% sobre las escalas de enero/26.
Para el caso de los trabajadores de la actividad móvil el incremento se aplicará en un 100% al salario básico y para los trabajadores de la actividad fija se distribuirá el 2,50% en un 60% al salario básico y el 40% restante al Adicional Especial, y el 0,30% restante en viático convencional no sujeto a rendición con los impactos en productividad y turnos especiales habituales.
Este incremento sobre las escalas salariales será aplicable a los efectos del pago del «Día del Trabajador Telefónico» del año 2027. Por otra parte, indicaron que mientras continúan exigiendo al gobierno nacional «la correspondiente paritaria salarial de los compañeros de ARSAT», anunciaron que «se ha alcanzado un acuerdo retroactivo al mes de diciembre de 2025 en esta empresa del 2% con su correspondiente impacto en el aguinaldo».
La CONSITEL es un espacio de los gremios del sector que nació para unificar la representación y la lucha conjunta institucionalizada, que ya venían librando a través de un frente de unidad. La integran junto a FOEESITRA las organizaciones hermanas: FATTEL (Federación Argentina de Trabajadores de las Telecomunicaciones), CEPETEL (Sindicato de los Profesionales de las Telecomunicaciones), FOMMTRA (Federación de Organizaciones de los Mandos Medios de las Telecomunicaciones) y UTPJET (Unión Personal Jerárquico de Empresas de las Telecomunicaciones).
