La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Regional La Plata realizó el acto de asunción de su nuevo Consejo Directivo para el período 2026-2030, marcando el inicio de una nueva etapa institucional encabezada por Jorge Ropat como Secretario General y Ezequiel Ferrari como Secretario Adjunto. El proceso de renovación fue impulsado por el histórico conductor del gremio, Pedro Borgini, quien cerró un ciclo de casi 24 años al frente de la organización.
En la apertura del acto, Borgini realizó un balance de su gestión y explicó que la decisión de dar un paso al costado respondió a una convicción profundamente institucional. Señaló que «los ciclos se cumplen» y que las organizaciones necesitan renovarse para seguir creciendo, por lo que consideró necesario abrir paso a una nueva generación de dirigentes. Al mismo tiempo, recordó el trabajo realizado junto a numerosos compañeros que contribuyeron a consolidar una ATSA La Plata reconocida por su fortaleza gremial, política e institucional.
El dirigente expresó además el orgullo de haber dedicado gran parte de su vida a la construcción de un sindicato fuerte de cara al futuro, destacando que el crecimiento institucional, político y organizativo alcanzado durante casi 24 años constituye un objetivo cumplido. No obstante, advirtió que la nueva conducción asumirá en un escenario complejo para el movimiento obrero, atravesado por dificultades laborales y salariales, y aseguró que continuará acompañando a la organización desde el lugar que le toque ocupar.
Durante su mensaje, Jorge Ropat y Ezequiel Ferrari coincidieron en destacar que asumen la conducción con orgullo, responsabilidad y la convicción de que ningún dirigente llega solo a esos espacios. Ambos agradecieron el respaldo de trabajadores, delegados y dirigentes que hicieron posible este nuevo paso institucional y afirmaron que cada avance de la organización es el resultado de un esfuerzo colectivo construido durante muchos años.
Asimismo, sostuvieron que conducir ATSA La Plata implica honrar una historia forjada con lucha, compromiso y organización, al tiempo que asumieron el desafío de proyectar un sindicato cada vez más sólido, presente y al servicio de las y los trabajadores de la sanidad. En ese sentido, remarcaron que la unidad, el compromiso y la organización seguirán siendo los pilares fundamentales de la gestión 2026-2030.
Ropat y Ferrari también dedicaron un especial reconocimiento a Pedro Borgini, resaltando su generosidad política y humana al promover una renovación planificada y formar durante años a una nueva generación de cuadros gremiales. Señalaron que esa tarea hoy se refleja en un Consejo Directivo con una fuerte incorporación de jóvenes dirigentes, producto de un proceso interno virtuoso basado en la participación, la formación y el consenso.
La nueva conducción destacó que este recambio generacional ha sido el motor de transformaciones históricas en la organización. Un hito fundamental ha sido la llegada del primer enfermero a la Secretaría General, sumado a la integración de referentes de las filiales del interior y de diversas instituciones de La Plata en las nuevas secretarías, enriqueciendo la conducción con una visión federal y diversa.
Asimismo, se valoró el sostenido avance de la estructura sindical en las últimas décadas, que se refleja en una mayor capacidad operativa, el desarrollo de nuevos establecimientos educativos y una consolidación territorial a través de nueve delegaciones, fortaleciendo la presencia y capacidad de respuesta en los espacios de representación gremial.
Finalmente, las nuevas autoridades remarcaron que el desafío será consolidar todo lo construido durante la gestión de Borgini y continuar fortaleciendo a ATSA La Plata en un contexto económico y social adverso. En ese marco, también celebraron que el histórico dirigente fuera recientemente reelecto como Secretario de Finanzas de la FATSA, garantizando la continuidad de la representación de la organización platense en la conducción nacional de la Federación.
Otro de los aspectos destacados por la nueva conducción fue el proceso de formación política y sindical impulsado durante años por Pedro Borgini, quien promovió la participación de jóvenes dirigentes en distintos ámbitos de representación, tanto dentro de la organización como en la CGT Regional. Según señalaron, esa experiencia permitió consolidar una dirigencia preparada para asumir nuevas responsabilidades y garantizar la continuidad del proyecto gremial.
En ese sentido, Ropat y Ferrari resaltaron que la renovación del Consejo Directivo fue producto de un amplio consenso interno promovido por Pedro Borgini, que se vio reflejado en la presentación de una lista única y en la incorporación de 22 nuevos dirigentes a distintas secretarías. Consideraron que ese recambio constituye una muestra de la madurez institucional alcanzada por ATSA La Plata y fortalece el compromiso en esta nueva etapa de seguir construyendo una organización cada vez más participativa y federal, que buscará consolidar y proyectarse hacia nuevas conquistas.
