La Federación de Trabajadores y Trabajadoras de las Telecomunicaciones y las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones –TICS- (FOEESITRA), que conduce Cristian Vander, alcanzó un acuerdo salarial para el actual mes de Abril para los trabajadores y trabajadoras de las empresas Telefónica, Telecom y Claro. El mismo fue logrado en el marco de la Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL), en forma conjunta con el resto de los gremios adheridos del sector de las Telecomunicaciones: FATTEL, CEPETEL, FOMMTRA y UTPJET.
El acuerdo contempla un pago de carácter único equivalente al 3,40% de las escalas conformadas de cada categoría de abril 2026 y un incremento en la escala salarial a partir de mayo/26 del 3,40% sobre las escalas de abril/26, comunicó el gremio a través de un comunicado emitido desde la CONSITEL.
Para el caso de los trabajadores de la actividad móvil el incremento se aplicará en un 100% al salario básico y para los trabajadores de la actividad fija se distribuirá el 3% en un 60% al salario básico y el 40% restante al Adicional Especial, y el 0,40% restante en viático convencional no sujeto a rendición con los impactos en productividad y turnos especiales habituales.
Este incremento sobre las escalas salariales será aplicable a los efectos del pago del «Día del Trabajador Telefónico» del año 2027.
La CONSITEL es un espacio conjunto que nació en su oportunidad para unificar la representación de todos los gremios de las Telecomunicaciones de la Argentina, espacio que institucionalizó la lucha conjunta que la FOEESITRA ya venía sosteniendo desde años atrás en un Frente de Unidad junto a los gremios hermanos del sector.
Junto a FOEESITRA, integran la CONSITEL: FATTEL (Federación Argentina de Trabajadores de las Telecomunicaciones), CEPETEL (Sindicato de los Profesionales de las Telecomunicaciones), FOMMTRA (Federación de Organizaciones de los Mandos Medios de las Telecomunicaciones) y UTPJET (Unión Personal Jerárquico de Empresas de las Telecomunicaciones).
