Agotadas todas las instancias de diálogo y a 20 días de finalizada la Conciliación Obligatoria, ante la falta de una respuesta integral al conflicto en curso por parte de EANA, la Asociación Técnicos y Empleados de la Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) liderada por Paola Barritta, anunció que en lo inmediato dará a conocer el cronograma de medidas legítimas de acción sindical que iniciará el día 26 de febrero de 2026.
En este marco de lucha, ATEPSA además movilizó este jueves 19 de febrero en todo el país contra la reforma laboral «que avanza sobre nuestro Convenio, nuestros salarios y nuestro derecho constitucional a huelga», expresaron desde el gremio. Al mismo tiempo que puso el acento y llamo a la toma de conciencia de las y los trabajadores que «defender nuestras condiciones de trabajo es defender el servicio que sostenemos todos los días».
Con esta firme convicción y diciendo presente en la marcha al Congreso donde se trata en Diputados el proyecto de «Modernización Laboral» del Gobierno, ATEPSA con su secretaria general Paola Barritta al frente de la columna junto a sus pares del Frente de Sindicatos Unidos (FRESU), le dijo NO a la Reforma Laboral. «Porque no es modernización: es precarización. Porque afecta nuestro trabajo, nuestro descanso y nuestra seguridad», subrayando que «defender derechos no es un capricho. Es defender a cada trabajador y a sus familias».
Respecto al conflicto en curso con la Empresa Argentina de Navegación Aérea EANA, a través de un comunicado ATEPSA informó que «durante el período de conciliación no se registraron avances sustanciales que permitan resolver las diferencias vinculadas a condiciones laborales y salariales que afectan a las y los trabajadores de los Servicios de Navegación Aérea».
En este contexto, desde la organización sindical que representa a los Técnicos y Empleados de la Protección y Seguridad de la Aeronavegación reafirmaron la voluntad de diálogo y de búsqueda de soluciones». Y advirtió que «ante la ausencia de respuestas concretas nos vemos en la obligación de avanzar dentro del marco legal vigente», concluyeron.
