La Federación de Trabajadores y Trabajadoras de las Telecomunicaciones y las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – TICS- (FOEESITRA), que lidera DANIEL RODRÍGUEZ, junto al resto de las organizaciones sindicales: FATTEL, CEPETEL, UPJET y FOMMTRA, con quienes integra la CONSITEL, lograron alcanzar en el marco confederativo una recomposición salarial que consiste en un pago único equivalente al 54,4% de las escalas conformadas de cada categoría de julio 2023. Pago que será abonado conjuntamente con los salarios de mayo 2024.
A través de un comunicado dirigido a todos los trabajadores de las Telecomunicaciones con la rúbrica de las entidades sindicales de la actividad, la Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL) remarcó que «continuamos logrando acuerdos que nos permiten mantener el poder adquisitivo del salario».
En ese sentido, informó que «a partir de junio de 2024 este 54,4% sobre las escalas julio 2023 se incorporará a la escala salarial según el siguiente detalle: para la actividad fija, el 47,4% del incremento se distribuirá en un 60% al salario básico y el 40% restante al Adicional Especial. El 7% restante se distribuirá el valor del viático convencional no sujeto a rendición».
Agregando que: «El 60% de este rubro será considerado a los fines del cálculo de productividad y turno especiales, y el 100% del incremento será considerado para el cálculo de horas extras, salario anual complementario, vacaciones, y otros conceptos previstos para el viático convencional de cada uno de los Convenios Colectivos».
En tanto que, «para los trabajadores de la actividad móvil, el 100% del incremento acordado se incorporará al salario básico». Las partes convinieron volverse a reunir en el mes de junio «para continuar con los aumentos correspondientes al período restante de la paritaria 2023-2024».
