Dirigiéndose a todas «las compañeras y compañeros de las telecomunicaciones», la Federación de Trabajadores y Trabajadoras de las Telecomunicaciones y las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – TICS- (FOEESITRA), que conduce Daniel Rodríguez, comunicó que se encuentra «en plena negociación con todas las empresas de la actividad» respecto de la paritaria julio 2023 a junio 2024, en el marco de la Mesa de Unidad Sindical (MUS).
La FOEESITRA, conjuntamente con los gremios que conforman la MUS: FATTEL, CePETel y FOMMTRA, remarcaron que «no resulta necesario aclarar la difícil situación por la que estamos transitando los que vivimos de un salario. Es por este motivo que aceleramos la negociación acortando las fechas de reunión y presionando para alcanzar un acuerdo de la manera más urgente posible, en total concordancia con el deterioro creciente de la situación económica».
En ese sentido, ratificaron que: «Continuaremos en esa metodología, a la vez que agradecemos el apoyo y la confianza de todos nuestros compañeros y compañeras en la difícil situación que enfrentamos como parte del movimiento obrero», para finalmente indicar que «en los próximos días estaremos informando el estado de las negociaciones y los pasos a seguir por la Mesa de Unidad Sindical».
Es de recordar que, el 20 de julio la Federación siempre en el marco de la MUS anunció que mientras continuaba discutiendo el acuerdo para el primer tramo de la paritaria 2023/2024, en forma conjunta con el resto de las organizaciones gremiales, en un primer paso se acordó: Para el mes de julio 2023 el pago único y equivalente al 6,1% de la escala conformada de cada categoría, que se abonará con los salarios de dicho mes. Ese pago será del 90%».
En la oportunidad, comunicaron que las partes acordaron reunirse el 4 de agosto a los efectos de: Continuar con la negociación que corresponde al período paritario julio 2023/junio 2024. Analizar la forma de efectuar la incorporación al salario básico del concepto que se abona bajo la voz de «compensación tarifa telefónica».
Al mismo tiempo que manifestó que, continuaban con la negociación correspondiente al primer trimestre paritario 2023/2024, a fin de redefinir las pautas del presente acuerdo, en tanto los índices del mes de julio 2023 arrojen valores superiores a los alcanzados en el presente acuerdo.
